企业快急疯！95后毕业生“慢就业”，你属于哪一种？
我们以为找工作的画风是这样的
然而，随着第一批95后毕业生
登上求职舞台
画风变成了这样的……
调查发现，相比80后、90后毕业生，95后毕业生求职紧迫度明显降低，一部分毕业生呈现出“慢就业”现象。你怎么看？
毕业生人数再创新高，95后却不着急找工作了？
12月6日，教育部副部长林蕙青透露，2018届全国普通高校毕业生预计820万人，就业创业工作面临复杂严峻的形势。
目前，各高校秋冬季校园招聘已逐渐接近尾声。相比80后、90后毕业生，95后毕业生求职紧迫度明显降低，一部分毕业生呈现出“慢择业”现象。
学生保持观望，企业快急疯了…
与前几年招聘会上学生挤破头投简历、着急定下工作相比，95后大学生表现大都很淡定。将近三分之一的学生已经握有录用通知，但并不着急签约。
对于一些毕业生的观望心态，现场一家企业感受颇深——这场招聘会是他们走访的第四所高校，秋冬招聘马上结束，但招聘计划只完成了三分之一。
慢就业的毕业生原来都在做这些
根据数据报告，选择“慢就业”的最主要原因是“找不到满意的工作”；其次是“希望能够理性寻找发展方向，不愿意在没有找到方向前被具体工作束缚”；再次是“准备自己创业”。“要考研”“想做自由职业者”等原因也位居前列。
很多毕业生选择多种多样的“待定”和“慢就业”方式
等待型
做直播当代购享受“慢就业”过程
今年6月毕业的小张目前在几家APP直播平台做主播。小张说，因为这些年自己的努力，所以即使在没有工作的情况下，每个月的收入，也要比其他刚刚就业的同学要高出一些。因此，小张对于毕业就业并不着急，反而非常享受慢就业的环境。
优越型
家里条件不错不需着急找工作
刚从四川师范大学毕业的小齐透露，自己本身学习并不是特别好，一直以在准备考研为由，瞒着家里在成都租房子住，缺钱花时就伸手向家里要。“其实工作的事情我根本不着急，以后就回家跟着父亲做生意。”小齐透露。
追梦型
背起行囊说走就走见见世面再就业
小赖在毕业后没有首选工作，而是从四川搭车去西藏旅行，做了半年多的驴友。小赖说：“参加工作后，就很少有假期了，即使有假期也不会太久，如果那样我可能永远没有机会去实现自己的梦想，所以我用一年的时间去满足自己的梦想，然后将生活回归正轨。”
歇业型
毕业后脱产三年终于考上公务员
大学毕业前，小吴曾有过一边在媒体实习一边备战公务员考试的经历。在得到家人的支持下，她继续参加各类公务员考试，终于在第三年考上某地的乡镇公务员。
“慢就业”≠“啃老”“颓废”，折射多样化就业心态
“慢就业”正在年轻人中成为一种趋势。社会发展、人均收入的不断提高，部分家庭的父母选择不给孩子施加就业压力。这给“慢就业”提供了土壤。
浙江理工大学讲师闫肃说，年轻人之所以给社会造成“慢就业”的印象，是因为很多在老一辈人眼里算不上“正式”的工作，事实上却为年轻人就业提供了新渠道。开淘宝店铺、做代购、当主播……这些工作能够让一些学生自食其力，但是给人造成的主观印象就是学生没有就业。
西安文理学院教授魏奇认为，“慢就业”表达了现在年轻人更加理性选择职业、渴望全面了解社会的意愿。“年轻一代毕业生中的不少人已经不再把毕业挣钱作为自己的‘终极目标’，他们的眼光更加长远，选择利用毕业后的几个月到一年广泛地接触社会。他们对社会的思考和人生的规划都更加清晰。”
谨防“慢择业”变“懒就业”！专家：需尽快进入规划状态
北京大学法学院教授王磊也表示，“慢就业”不宜时间过长。未经选择地去参加一些社会活动，可能为自己的简历带来“反效果”。
调查显示，在慢择业中，一部分毕业生是为了更高质量的就业或者进行更好的人生规划，但也有毕业生并非理性。
在应届生求职网所做的调查中，选择慢择业人群，有超过60%的受访者曾经有过职业规划，但并不清晰；近20%的受访者并没有清晰的职业规划，且非常迷茫；拥有非常清晰的职业规划，知道自己将来做什么的仅有20%。
有关专家提醒学生，慢择业过程中，需要尽快进入规划状态。
一些高校就业中心负责人表示，不理性的慢择业可能发展成为懒就业、怕就业，对于即将走向职场的95后学生而言，自身要进行合理的定位与分析，高校也需要加强引导，进行清晰的职业规划。
清华大学学生职业发展指导中心副主任沈若萌表示：
高校要搭建职业发展辅导的支持体系，包括课程职业的辅导、职场职业的教练计划等等。让学生在自己人生的每一个生涯阶段都对自己想干什么，该干什么和能干什么有一个相应专业的支持和精细化的辅导。
“慢就业”反映出当下毕业生们新的择业观。试图摆脱“毕业即就业”的模式，更多考虑未来的就业方向和职业规划。但无论“慢与快”，只有依靠自身努力，找准自己的定位并在实践和创造中实现个人价值的最大化，才能成功的法则始终存在。
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来源：中国青年报、央视新闻、广州日报APP、界面、经济参考报
本期编辑 |毛 莹
本期审核 |代恒业
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